虫友们怎么高性价比花钱解决工作上的困难，让工作变轻松？

我想要解决的问题：高性价比花钱解决工作上的困难，让工作变轻松。

我的预算支出：预算每月支出一至两千。

我觉得老哥的做法有几点可以改进的
1、不要直接给钱，同事有喜事倒是可以发个红包祝贺一下。关注一下季节水果、特产、同事的个人喜好等，平时聊天、请教到时候，最后来几句：某某水果前几天上市了，我买了点尝试，感觉挺好，给个地址我，我买点给你寄过去尝尝。
2、思想需要转变一下。做领导（看项目部的配置，应该是2、3把手了）最重要的是学会对上、对下的沟通，具体细节还是由下面的人来做。毕竟良好的沟通能解决70%的问题，其中包括日常工作的沟通，还有就是私底下请客吃饭聊天的。
3、事缓着圆。所有自己不擅长、熟悉的事情不要着急答应或者下决定，开完会或谈话完成后回去自己找资料或者问人，认真思考后再做决策。
4、学会查找资料、学习经验。在bilibili、小红书、抖音一些小视频搜索一下，看有没有相关工程例子或者经验。
5、私底下要跟同事打好关系。一个篱笆三个桩一个好汉三个帮。否则，每个同事都找你麻烦，极容易出现屋漏偏逢连夜雨的情况，够头顾不了尾。
6、干工程的还是要学习、考证。自己有料，就不怕别人欺负了。其他同事老是说这事情是你负责的，你就找找这件事情为了解决什么问题、需要什么数据支撑、要几方配合、对项目交竣工、验收、审计有什么影响，才能更好安排和分摊责任。
7、最后，跟项目经理打好关系，也是最重要的。不论工作还是生活上面的，最好能让领导在小事情都能想起你。

我自身的情况：在一个风电项目部（升压站和集电线路）担任副总工，但是我目前能力并不能很好的胜任这一职位，工作上有许多事要做，但是许多我都不会，尤其是资料、方案这一块，有许多事要，但很多不会，在进行查找学习效率也低，有时候花了很长时间也是无功而返，人属于较愚昧的那一种，学的很慢，学历是读的一个中专，初中小学也都没好好学的那一种，所以有许多常识基本知识不知道，看到复杂的就事觉得头大恐慌没有信心解决。自身体质是容易易劳的，容易疲惫，还拖延懒惰较重，思想总是容易局限在一个小框框里 ，这让我一直都吃着恐慌焦虑不自信的苦，今天早上五点多醒来了，觉得人生这场游戏应该大胆些，畏手畏脚挺无趣的，不要老是限拘在自己狭思想中，害怕把自己的弱点被人发现嘲笑从而止步不前，不敢提问开口。

自己的职责有哪些不太清楚，总是三不三冒出些事情说是我负责，对于那些事是当前的重点拧不清楚，许多事情不知道标准，找不到模板，

目前项目部配置：一个项目经理、副总工、技术员、安全经理、两个经营。

之前工作都是盯着一个点，现在变成一个面，很不适应，也没带过人，不知道怎么安排管理和分工，再就是技术员还是项目经理的徒弟，自身觉得说话没有重量。

我参试解决的方法：经营的超哥之前也是技术副总，觉得他解决问题以及思路挺强的，想着每月给他1500，让他鞭策鞭策我，给我规划下，遇到问题也好请教，不然老是开口问别人，没报答也不好意思，之前有一晚和他谈了这事他给拒绝了，说在工作中自然会学会，后面想着是不是光说没行动对方看不到我的诚意，于是给他转账过去了，但是也没收双方也都没再开口聊这事。他给我的感觉了文质彬彬，忽冷忽热和人保持着距离，有时会给我耐心解答下，有时会一句话了事不做回答，有时冰冷严肃的语气和表情让我不敢搭腔。

昨天晚上又参试给兄弟单位丁哥转了一千跟他说了下我的想法，他是另外个项目总工总工能力也挺强的，比我年长几岁，为人相处也比较随和，他之前和我说过想我这种情况需要有个有经验的老总工带着，不然很难进行工作，许多事情不知道标准和控制点，会出现做了也白做的情况，这点也是我当心和所不愿意看到的事，目前还没回消息，估计会被拒绝了，其实身边还有个大资源，就是公司，但是目前还不太好意思开口问，怕被人发现能力这么差劲的尴尬。

总结下自身弱点：表达能力差，性格偏内向懦弱，专业知识不够强，拖延懒惰教重，重复的事不想做，困难的事又解决不了，解决问题的思想容易局限自己一个小圈圈，看不到其他方法，害怕麻烦别人，做事目标性不强。

不会就问呗，自信的培养也是在解决一件一件的事情逐渐形成的。有时候不需要转钱，一顿饭就搞定了。

你不能安排吗？有些领导也是外行，但是手下有2个人，他就把活都分下去，有些需要和领导打交道，协调的，他出面弄这些大事，像技术活、苦累活都是安排给大头兵干的，大头兵是最前线最好欺负的。

如果大头兵干不了，领导就会发凶，说：让我干，让我写喽？配合着眼神，这还真用领导干吗？哈哈，还得大头兵干。你学会管理就可以了。

看到你直接给钱，我多嘴一句，直接给钱一般人不会收，收了就是责任。张嘴多问，然后多请客，你拿这1500时不时的请人家去吃饭，吃饭的时候边聊边讨教，既能增进感情，也能学到东西。平时买啥吃的喝的给人家也备一份，还有老家土特产啥的。爱喝酒的你主动买酒，其他的也是。
总之不要直接给钱，正常人都不会收，收了就代表有教你的责任和义务了，会给别人造成负担，反而不会接受。

楼主有什么业务上的事情可以联系我，我这边是中国质量认证中心（CQC）的，风电光伏相关方面都能搞

我不是很懂，但是之前在电视里面学到一句话，送礼送的不合适，送的就是负担，没有人不喜欢收礼物的，我觉得你应该请人家吃吃饭，先了解一下爱好，再投其所好，毕竟有求于人，姿态放低些

你的同事们都很缺钱吗？
我觉得不如换成烟酒糖茶小孩玩具，在人情社会里，钱是最不值钱的东西了。

10楼好评

suwimn 发表于 2024-3-13 08:45
看到你直接给钱，我多嘴一句，直接给钱一般人不会收，收了就是责任。张嘴多问，然后多请客，你拿这1500时不 ...

这是没考虑到了，收了就是责任增加了别人的心理负担，同事倒还好，平常一直有买零食和水果了，我们居住的是在村里外出有些不方便，当时就想着送钱最实在了，别人想买啥自己买就好了。

阿杰吃柠檬 发表于 2024-3-13 09:45
我不是很懂，但是之前在电视里面学到一句话，送礼送的不合适，送的就是负担，没有人不喜欢收礼物的，我觉得 ...

嗯嗯，是的了，我给人增加了负担，这点没考虑到，送福耳机如何呢。

Q9527 发表于 2024-3-13 06:04
我觉得老哥的做法有几点可以改进的
1、不要直接给钱，同事有喜事倒是可以发个红包祝贺一下。关注一下季节水 ...

老哥回答很棒，考虑整个大局性，把我把方向捋明白了。

吴名 发表于 2024-3-15 07:26
嗯嗯，是的了，我给人增加了负担，这点没考虑到，送福耳机如何呢。

先请他吃个饭，带个伴手礼（抽烟就送烟，喝酒就送酒），先沟通交流一下，也表一下自己的诚意

多谢