应届生面试的自我介绍要说什么说多久啊？

😭

应届生，公司通常看中的是你的可培养和塑造能力。说白了你有什么不重要，千万不要不懂装懂，别呆过几天学生会就真把自己当个干部，出来啥都不是，除非你是顶尖名校，面试你的人都知道你是几斤几两，相反你的态度和学习能力常常会被对方所看中。去面试前应该更多对该公司和该岗位做一些工作，多了解对方公司，起码知道人家做什么业务，在哪个行业，人家会认为你态度好，有准备，多了解岗位性质，一般网站上都会明确该岗位需要具体什么样的能力，你看看自己有哪些方面是契合的，哪些有可能是突出的，哪些是有待学习加强的，如果你能分析个所以然来，相信对方会有一个不错的印象的，至于你自己那些什么兴趣爱好，学校荣誉、一般的实习什么的一笔带过就行了，说白了，都不重要，除非能体现出前面我说的对你岗位匹配有帮助的东西。

都是当牛马，我都想不明白为什么要我讲那么久

面试官让你自我介绍，不是真的想你听你的那点破事，你才20岁，有什么值得面试官花时间认真听的？

有经验的面试者，会把自我介绍环节，当做一个“发言的机会”，一个向公司展示自己价值的机会：
1、公司现在需要什么
2、我能提供什么
3、为什么是我

举例，你去面试一个【运营岗】

面试官：请做一个自我介绍
我：我叫XX，毕业于XX，专业课是XXX，成绩XX，参加过XX活动……完了……
（这么介绍就完了，人家并不想听，泯然众人）

面试官：请做一个自我介绍
我：

我叫XX，老师同学都叫我“镜头”，因为我擅长发现XX平台的痛点
（绰号破冰，顺便带出自己强项，这个强项恰恰是岗位所需要的）

专业课有5门，分别是……成绩中上，我是这样应用的：我在XX平台做了10次小规模实验，以痛点文案为引子，把20个目标客户引到自己微信上，组了个小群做运营
（注意看，公司岗位需要什么价值，我就往哪方面靠，有理论，有结果，有数据）

我平常喜欢研究平台研报，分析下一波潜力赛道，比如2024年，我认为这三个赛道将有很大流量……
（说爱好归说爱好，但要和公司岗位沾边，喜欢篮球，你说它干什么？）

………………

整体就是这个思路，100%贯彻用户思维。
如果没有用户思维，连公司想要什么都懒得分析，连岗位痛点都懒得去想，那也做不了运营岗位。

最后，不要硬套，如果人家是体制内/央企/事业单位，就不会care这些逐利公司care的东西，分析好人家对什么有好感，如果人家就重985 211或sci论文，那我就往那方面去讲

UNO 发表于 2024-1-17 18:36
毕业实习

实习啊，那就不要有太大压力，主打一个学习态度端正就好，只是一次工作体验。

找工作吗，我21年毕业的时候面试是直接打了个电话，话'疗'，简单说一下自己的情况，对所应聘职位的理解和与该职位的契合点。主打一个扬长避短，比如当过学生组织干部就说有一定组织能力和经验；成绩不太好就不提这方面的事。时间好像不太长，能有两分钟顶天了，毕竟确实没什么说的。

说两三分钟就可以 ，主要说自己有什么能力以及为什么符合岗位相关需求

任汾 发表于 2024-1-14 19:27
都是当牛马，我都想不明白为什么要我讲那么久

面完了  讲了一分钟吧 自我介绍🫠

小四火 发表于 2024-1-16 15:23
应届生，公司通常看中的是你的可培养和塑造能力。说白了你有什么不重要，千万不要不懂装懂，别呆过几天学生 ...

哦哦哦

你叫啥 发表于 2024-1-16 14:00
说两三分钟就可以 ，主要说自己有什么能力以及为什么符合岗位相关需求

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烧焦的松子 发表于 2024-1-14 20:50
找工作吗，我21年毕业的时候面试是直接打了个电话，话'疗'，简单说一下自己的情况，对所应聘职位的理解和与 ...

毕业实习

2分钟以内其实就够了，简单介绍一下自己就好。

1、3、5，要求三分钟以内居多。
说你的姓名、籍贯、学校、奖项、实习经历和自我评价。
背熟一点

时间长短不重要，重要的是让别人记住你。
比如你说了很长一串，最后面试官连你的名字都没记住，怎么会拿到offer的。
在让别人记住你的同时再围绕你的个人学习能力、团队协作能力以及你能够在岗位上为公司带来什么做简单阐述即可