工作有感记

出了学校后，发现工作大多分两种，一种埋头干活，像个老黄牛一样，别人给个任务，吭哧吭哧干就完了，做技术的一般属于这一类；还有一类是做业务的，对接上下游，甲方乙方对接、或者售前售后服务型，这种呢，大多数时间要和人打交道，然后就是做一些报告、PPT这种屎上雕花的活。

一直都没有好好学到什么技术，接触的工作因此都是和人打交道的。做了几个工作后，发现这类工作中非常核心的一个模块就是和怼人和被怼，叫撕逼也行，撕逼的结果无非就两个，接锅和甩锅。赢了就甩锅，输了就接锅；接了锅不仅要多干活，还要多挨骂。这种工作说话是个很重要的技能。

正儿八经干的第一个工作时教培，名气很大机构。三个月的流水线培训直接拉人上岗，名师怎么讲你跟着怎么讲，照本宣科，上课就是一顿念经。对自己和学生都是折磨。但是讲课也好，讲题也罢，都有迹可循。真正有考验的是和学生撕逼。

有些学生学了几年还来上课，讲课内容比有的老师还熟悉，总能提出一些刁钻古怪的问题，经常有讲师被怼的下不来台。因此学会怼学生是当好一个合格的培训讲师的必修课。一些有经验的讲师会在磨课时分享一些怼人的经验，譬如让群众斗群众，诱导对方说话前后矛盾，不一而足。

明显感觉到这个工作对身心都是一种摧残，有时候一进教室还能感受到教师上空凝结着一团的怨念，做了一年多毫无成就感，遂放弃。

后面找了个做软件项目的工作，因为是供应商，所以经常要去客户现场实施常驻。因为是小团队，所以一个人身兼多职是常态。不仅做需求调研，还要做实施、售前、售后，标书。。。做这个活身体累是其次，最主要的是，时长提心吊胆，生怕说错了话。毕竟乙方，怼人是不可能怼人的，挨怼是大多数，但不还嘴也是不行的，属于是用最怂的语气要说最硬的话。譬如需求沟通会上，一些需求不能及时的拒掉的话，又是一口大锅。有时候回话也是小心翼翼，想着可能会掉哪些坑。

刷到过曾仕强的抖音，讲中国人说话绝对不能说错，但是对了也没用。外国人习惯是就是，不是就不是，但是在我们这就不行，普通家庭教出来的小孩大多出来社会不怎么会说话，这些默会知识，需要经历很多创痛才能领会。

有案例，有总结，写的很好

工作差不多就是这两种，做事待人，人若没有待好，接下来的事就不太好办；嘴上的对事不对人，还不是看人下菜碟

走到哪里都是需要对对你能够获利的人“说好话”，以此才能维系下去，只是我们这上下的传统历史太长，潜移默化到顺其自然，也就成了适者生存了