职场小白需要懂哪些法律？

大家怎么学习的关于职场上的法律？

受不来上头用法律来 PUA 员工，想据理力争发现自己不懂法律（本理工科出生，没去了解过）希望各位给小白指路。

《劳动合同法》：劳动合同签订、解除、变更、终止等相关规定。
《劳动法》：规定劳动者的基本权利和义务，禁止用童工等。
《社会保险法》：规定社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
《最低工资规定》：规定最低工资标准，保障劳动者的基本生活。
《劳动争议调解仲裁法》：规定解决劳动争议的程序和方式。
《安全生产法》：规定安全生产的责任和义务，保障劳动者的生命和健康。
《劳动派遣法》：规定劳动派遣的相关规定。
《妇女权益保障法》：保障妇女的合法权益。
《禁止性骚扰条例》：规定禁止对女性进行性骚扰等。
《公司法》：规定公司的设立、组织形式、管理、监督等方面的规定。

这些玩意现用现学就行，难道全翻一遍。
简单讲就是：
必须签劳动合同，而非劳务合同，必须五险一金，无故开除必须给补偿，无故缺发的工资和奖金必须补足，工伤必须赔偿……
其实上过两年班的，大致也都该知道了，除非是社恐+死宅。
重要的是，就算知道了，也不好实操，因为HR早就全副武装站那等你了，真要开干，就你那几下三脚猫的功夫，根本不够看，还是得叫外援。现阶段知道基础概念就行了。

借楼问一下，公司把绩效延迟发一年违法么，合同里没有写