有没有对某个公司综合评价得垂直网站

最近找工作，发现对某些心仪公司的了解总是只能依据网上的琐碎信息，要想了解其内部的薪酬、工作强度、工作氛围等信息总找不到头绪，想向其内部员工进行询问又不大现实。虽说可能以往有部分校友进入这个公司，可以通过校友资源进行打听，但这样的概率也很低。为了少踩坑，想问各位虫有有没有这样的垂直网站，可以给出企业各项指标的综合评分，就像全国高校排名那样的，便于查询参考。在此谢过各位啦{:5_129:}

不要看网上信息，不询问他人，就算他有心告诉你他的感受，但这仅仅是他的感受，不是你自己的，这肯定会有差距。所以薪酬、工作强度、工作氛围，想通过网络世界来了解，怎么可能呀。你只能先抛开一切顾虑，先进去公司再说，工作两三个月，到那时我相信这些问题，你的心里就会有属于自己的答案。{:5_151:}

天眼查、企查查、或者最近很火的企信通小程序也只是整合公开信息发布，企业既然愿意公开，基本就不会让你找到问题。看准网，职友集之类的网站会有部分信息，只能做大概参考，因为即使是同一家公司，也可能由于团队，直属上司，部门，子公司的不同导致薪资待遇，工作强度，工作氛围大相径庭，且越大的公司越是如此，建议直接找最直接接触的人（比如想要入职的部门的同事）打听，至于你说的网上搜集的公司信息，基本来自http://www.gsxt.gov.cn/index.html，说实话对个人参考价值不大，因为报去市场监管的年报倒是随便出，反正只对股东负责，造了假也不会主动处罚，有所谓报工商的那种年报，但是根本是空的，没东西，有价值的就是公司的会计报告，条目清晰，但你没渠道，除非是银行，给企业做贷款，能看到真实信息。咨询之类的公司有一些草台方法比如假入职，买通保洁点打印机，观察附近摊点的高峰期判断加班强度等，但你如果不是非要进某家公司是没有必要搞这么多的，直接找人是最简单有效的方式，通过网络社区留言、私信之类的手段勾搭下公司员工，态度好的话说不定有收获。

看准网应该有，还有某个公司离职员工的评价。一些小公司可能就没有

麦兜咕噜咕 发表于 2020-7-13 20:50
不要看网上信息，不询问他人，就算他有心告诉你他的感受，但这仅仅是他的感受，不是你自己的，这肯定会有差 ...

谢谢您的建议

夫子宝宝 发表于 2020-7-13 19:55
看准网应该有，还有某个公司离职员工的评价。一些小公司可能就没有

好的，谢谢您的建议。

好的，非常感谢您给出的详细解答。

记得学校课文中有一篇文章，叫盲人摸象，所摸皆是、又都不是。

评价一个公司、一个事物，首先是需要很多维度和指标。

譬如说，有的公司，自家官网上甚至正规媒体经常会刊登一些正面文章（如产值收入又创新高啦，公司新获取某某专利啦，获得某某奖项啦，某某部门领导来公司视察啦，公司党团工青妇经常开展若干活动啦，图文并茂），然后跟公司内部熟悉的员工打听，说待遇还可以啦、待遇不行啦、工作压力大啦、公司内部人际关系复杂啦、员工离职率高啦，有的是个人主观感觉、有的是客观评价，凡此种种，不一而足。
然后，在贴吧、知乎、天涯等，各种关于公司八卦、讨薪欠款、甲方乙方投诉、员工上班抽烟罚款啦、各种乱七八糟幺蛾子的事，真真假假，有的可能是竞争对手抹黑、公司内部人夸大其词也不一定。
在工商公示系统、企信网、天眼查、信用中国等、裁判文书网各种平台查询，涉及官司、开庭公告什么的，这类信息也是有的，某个年度未及时报工商年报什么的，相关系统就给你形成一个负面记录。


然后通过这些信息来做各种投资决策的话，你能看到的消息，别人也一样能看到，到最后，这个市场是谁赚钱、谁亏钱？

landscape 发表于 2020-7-18 10:50
记得学校课文中有一篇文章，叫盲人摸象，所摸皆是、又都不是。

评价一个公司、一个事物，首先是需要很多维 ...

谢谢您提供的另一种思路。

我最近也在找工作，你给我提供了一种思考路劲，这样的网址难道在dark web里面...

这应该不会放在dark web吧

虚妄之相 发表于 2020-7-26 18:24
我最近也在找工作，你给我提供了一种思考路劲，这样的网址难道在dark web里面... ...

这不至于吧！

jinwendaiya 发表于 2020-7-27 12:47
这不至于吧！

我们现在用的网络也只是用了4%，还有96%的网络资源藏在深网中。