求助： 28 岁，工作了四年，处于对职业规划的迷茫

20—30这一段年纪是人最好也是最坏的年纪，这一个阶段，大部分人都在摸索，没有很明确的知道自己要干什么，同时，这也是最好的年纪，青春年华，有时间，有精力

一样，高不成低不就的有点尴尬。也很迷茫，领导说培养，但是总觉得差了点，也感觉自己精力跟不上。有人说领导对我很好，也有人说我已经被惯坏了...........最后思来想去，加上自己比较咸鱼，总结的就是，不论什么职位，首先选择好行业，然后跟对好领导（有事儿自己能力范围内一定要顶上，有锅领导才会扫尾），其次做好分内事，再尔有多余精力就协助团队其他人员，最后远离是非八卦。

同。毕业就进了单位一直干到现在，感觉大部分时间工具人。从个人角度来讲，最好是成为不可或缺的，这样不管发生什么事、到哪个单位，都不害怕；但从单位的角度，最好每个人都是螺丝钉，缺了谁随便谁顶上。
从前有同事提起过核心竞争力。但事实就是离了谁地球不转呢？谁都不行。

九黎 发表于 2022-7-29 14:43
说一下我自己的真实经历
第一份工作：毕业在运营商实习+工作，做需求分析工作
第二份工作：在海关行业做需 ...

运营商需行业待遇怎么样

一样，说出了大部分普通人的现状，渴望改变但是阅历浅没有方向，迷茫...

“三十多岁还在探索道路的人一大把，某些岗位（XX工程师）干个5到十年才算登堂。二十出头刚毕业的人优势是年龄，这无人否认，但我想说，到三十岁的优势还是年龄，你所需做的就是积累沉淀，积累沉淀，还是积累沉淀，四十来岁才是秋季收获季节。这是普遍非天才的人‘丰收’的途径”                  ----------来自XX键盘侠

减少无用的焦虑，增加收入，控制支出，多去做一下对自己有影响的事情，比如健身，跑步，打羽毛球，打乒乓球，打冰球，考证，练字，这些东西做到都很容易，坚持并保持才是最难的，经常做不一定会进步，但至少能保持不退步。

我也是，工作三年，跌跌撞撞

987 发表于 2022-8-26 17:00
想找个能谈心的朋友，太南了

那就在这里谈吧，哈哈

其实你的问题不光是缺少职业规划，更重要的是你没有人生的目标和方向。所以你会感觉到迷茫，甚至出现了心理问题。
能解决你问题的没有别人，只有你自己
推荐楼主，多读书吧。推荐个人成长类，《认知觉醒》必看，其他的随意，什么类型的都可以看。或者多与有所成就的亲人交谈。
或者去看一个博主的视频，ID叫拦马书生。他在B站，小红书，抖音都有账号。里面很多视频讲的都是他本人的人生经历。
可以从别人的人生经历里学到自己能用的东西。

口罩原因就躺平吧，正常应该是跳槽，不破不立

kkkkk 发表于 2022-7-29 12:37
想要成为什么人，是一切的开始

大部分人难得是不知道自己想要成为怎样的人，可以成为怎样的人。

坷泽 发表于 2022-11-22 12:54
大部分人难得是不知道自己想要成为怎样的人，可以成为怎样的人。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
如果一开始便知道了生命的意义，大概是很无聊的一生，你总得经历一些事情，去做一些事情，喜不喜欢，能不能做，才知道自己的方向在哪里

kkkkk 发表于 2022-11-22 14:44
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
如果一开始便知道了生命的意义，大概是很无聊的一生，你总得经历一些事 ...

哈哈哈哈哈赞同。
开放自己的内心也许是向前迈出的第一步。
一切都不算晚，探索中会发现许多方向与目标，选择，坚定其一。
冲就完事儿了~

年轻都有迷茫的一段时间，特别是读的书越多，总觉得这个世界人人都是讲道理的

我也工作了4年，平时咸鱼一条，没啥实力和能力经验能混就混，最近公司准备招新人在试用了，我开始有点慌了，觉得要加把劲，最近在为我以前无知努力耕耘中，毕竟自己不再是刚毕业的年纪了。事实证明，人要有竞争力危机感才会有动力自觉鞭策自己。

补充内容 (2022-11-24 10:59):
放开心态的方向不要纠结一个词汇或者某个角度，人这种生物说实话就是为了生存只不过有的人要求高有的人要求低。

kfj000 发表于 2022-8-27 14:43
28啦，也不年轻了，刚毕业22岁才是想干啥干啥的年纪。

我刚毕业的时候 碰到的都是 很多初中毕业的，
那时候也是这么想的，但是有这种想法
只会限制你自己，自己心定不下来，觉得做什么事都觉得太迟了，会导致自己眼高手低 。
每个行业的新人年纪是不同的，每个行业都需要沉淀。

工作6年了，同样28，感觉工作就是在混，没激情，工作没被带过，自己带新人的时候也是放养，想换工作不知道换什么，也沉淀不下去，很多知道如果干了更好，但就是没干，就是一直拖，感觉从高中以后就没有真正的沉下心做过什么事情，整天得过且过

做点让自己开心得事情。给自己一些时间。

最主要的是走出去，动起来，多看才有适合自己的工作

青春迷茫啊

这件事情不难，但想说清楚很难。
先说个面试的例子，主管级别向上走面试经理的时候很难通过。，讲工作细节，公司觉得你没高度；讲上层建筑，公司又觉得你太虚，于是就迷茫了。实际原因是你没做过，不知道经理岗的工作内容是什么，思考方式应该是什么样，特别的很多时候领导的工作都是自己做的，成绩都是自己干的，就更不理解了。真的的原因是你考虑的事这件工作怎么展开，而上级要考虑的是目标要怎么翻译，谁能做好，怎么支持。

工作能力是保证结果的下限，而思维角度决定结果的上限。

接下来我们进入正题，关于职业规划的迷茫。
首先你要知道这个市场上真正专业的人并不多，大多是过得去而已，哪些张嘴闭嘴问你职业规划的HR可能自己都不知道什么是职业规划。你要规划的第一件事就是，你是要做一条咸鱼，还是要走在前列！无论是哪个结果都可以让你进行下一步的规划，目标这种事，确认了就不迷茫，想要做咸鱼，就不会未未来迷茫。想要走到前列，那么你就又更多的事要做。
【走到前列】同工作年限，同工种人群的前20%
人性无非“我想要什么”“我不想要什么”，想要的就是快乐，不想要的就是责任，而能承担更多责任的人，才能获得能多的快乐。用快乐可能不容易理解，快乐就相当于权利，自由是种权利，快乐是权利，美好也是权利。要有足够的资源你才能获得这些。
想要解决职业规划的迷茫，首先要意识到这件事，我们要去承担更多责任，克服自己去做更多我不想要的事，才能让自己得到更多想要的。
接下来，你要知道前20%的人在干什么，行业接下来的发展方向在哪，你觉得好的地方去了解，知道自己少什么就去获得什么。

真相往往就是这么简单，只是人们不愿意面对。

a1346523 发表于 2022-12-9 10:37
这件事情不难，但想说清楚很难。
先说个面试的例子，主管级别向上走面试经理的时候很难通过。，讲工作细节 ...

首次使用格式，不能直接预览效果，造成很乱的排版，大家多担待。

可以思考一下现状和自己的期待差距在什么地方，很多事情就有了答案

迷茫是常态，是共性问题，不仅限于个体。前段时间突然爆火的董宇辉，他在新东方干了8年，国家管控培训班，新东方面临直播带货转型，其实他们在出圈之前已经转型1年多了，每天看直播带货的人寥寥无几，直播带货的大神那么多，他既没有长相优势，又没有带货流量，甚至递交了辞职申请，在没有找好下家之前请再坚持坚持，多看些书，了解与喜欢自己想要涉及的领域，好在他坚持下来了，没有在辞职申请上签字，就是在那么平常的一次直播，漫无边际的说着自己的经历，分享自己的知识，突然自己就火了，也许你会说他是幸运之子，我们虽然没那么幸运，至少能柳岸花明又一春

自己最近也陷入迷茫期了…顶一下帖子

HardLucker 发表于 2022-8-17 13:55
无论是上学还是工作总是断断续续的，时间长了还是找不到自己想要的，亦或是一直压抑这自己，啥也干不好。上 ...

和你的经历相同，装修行业国企，想离职又没有勇气，不知道往哪个方向走，唉

如果试着去发现并了解自己呢，总得知道自己喜欢什么，然后朝着喜欢的方向努力。工作什么的看自己的需求可以吗？如果只是需要一份高薪的工作，那么就跟据工作要求去学习并填充自己，如果只是追求物质，那就不能太贪心，能做着自己喜欢并且还高薪的工作真的不多。如果对薪资要求不高，那就跟着自己的兴趣走。我觉得每一个人人生中的第一课都应该是发现自己了解自己认识自己，但如何去发现并认识自己是需要时间需要思考需要实践的，不妨在空闲的时间里多找找书看，先走进别人的世界里看看他们的一生，再慢慢试着记录自己的每一天，我觉得当你开始记录自己的每一天的时候，就是在与自己对话，与自己对话的过程中才会对自己产生进一步的认识。试着做做冥想、走入心流，让自己一点一点沉淀下来。

娟子同学 发表于 2022-11-13 19:14
其实你的问题不光是缺少职业规划，更重要的是你没有人生的目标和方向。所以你会感觉到迷茫，甚至出现了心理 ...

谢谢你提供的这本书，对我的触感很大

世人的目光 发表于 2022-8-2 13:54
27岁工作三年，跟你现在一样，我选择裸辞，考考公，出去旅行。我觉得，没必要对自己要求那么高，可以多看看 ...

现在在考试准备阶段吗？