职场小白如何学习职场礼仪呢？

初入职场的我，第一次接触到职场氛围，还有很多不懂，望广大虫友多多指教！

同事就是同事，不是同学。同事近似于陌生人。

不要随便瞎打听同事之间的私事或者平常事，比如你住几楼？你家里有没有老鼠。是不是住得越高越没有老鼠，更不要问很多无脑的问题，甚至是很傻的问题。
同事就是同事，职场就是职场，每个人都有自己的事要做，不要问一些可以基于搜索能解决的问题，记住这里是职场，请不要浪费别人宝贵的时间。

在办公室里，遇到自己的同辈的，可直接称呼。遇到比自己大很多的则可以在称呼后加上姐，同事之间交流，或者说悄悄话，请不要瞎打听。因为这不关你的事。

第一次接触到职场氛围，还有很多不懂，望广大虫友多多指教！

编织人际关系网人际关系同样是生产力，更是快乐的源泉。因此，为了拥有更宽广、更具层次的人际关系,自己要列人际关系打造计划。比如：领导圈、运动圈、音乐圈、时尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等，各种不同的圈子里都要有1～2个自己最知心、最了解、最和谐的朋友，因此，不管你遇到什么困难，要办什么事情，都有圈子里的朋友能帮助你。

一、沉稳
1.不要随便显露你的情绪。
　　2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
　　3.在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
　　4.不要一有机会就唠叨你的不满。
　　5.重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
　　6.讲话不要有任何的慌张，走路也是。
　　7.自信是好，但是别忽略任何人的想法。
　　8.人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。你没有比任何人优秀。

二、细心
　　1.对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
　　2.对做不到位的问题，要发掘它们的根本症结。
　　3.对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
　　4.做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
　　5.经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
　　6.自己要随时随地对有所不足的地方补位。

　三、胆识
　　1.不要常用缺乏自信的词句。
　　2.不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
　　3.在众人争执不休时，不要没有主见。
　　4.整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
　　5.做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
　　6.事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

四、大度
　　1.不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
　　2.对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
　　3.在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
　　4.不要有权力的傲慢和知识的偏见。
　　5.任何成果和成就都应和别人分享。
　五、诚信
　　1.做不到的事情不要说，说了就努力做到。
　　2.虚的口号或标语不要常挂嘴上。
　　3.停止一切“不道德”的手段。
　　4.耍弄小聪明，要不得！

六、担当
　　1.检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
　　2.事情结束后，先审查过错，再列述功劳。
　　3.一个计划，要统筹全局，规划未来。
　　4.勇于承担责任所造成的损失。

七、内涵
　　1.学习各方面的知识，虚心观察周围的事物。眼界宽阔。
　　2.了解自己，培养属于自己的审美观。

1. 在公司里跟别人吐露的心事越少，对你越好。你以为是无伤大雅的闲聊，其实有可能会造成严重伤害。把你的猜测和担忧都埋在心里吧。

　　2. 务必管理好和下属的关系。花时间和公司里的较低层员工在一起，尽量对他们友好。对电梯操作员礼貌问候，对邮递员表示感谢，对助理说句友善的话，这些都会得到赞赏。打造名誉要从基层做起。同样的，碰到不爽的事情，要自己消化情绪，不要在别人面前发泄。

　　3. 做领导是一份全职工作，职责的时钟永不停止。每个微小的迹象都会被解读，你的不耐烦、失望或不安全感都会被那些解读你的人放大。不应做出随意、毫无准备的坦白，信息必须经过深思熟虑才能发出。要特别小心书面的东西，尤其是电子邮件──它们永远都不会消失。

　　4. 保持聆听并索取建议。每周至少在公司餐厅吃一次午饭，或者时不时在咖啡机旁逗留，听听其他人都在聊些什么。如果有人想跟你说话，那就没有理由不听。如果有人批评，即使你不赞同也要花时间仔细回应。

　　5. 你觉得很风趣的俏皮话通常并不风趣。你的幽默感很容易被解读为自傲和笨拙。如果你仍然以为讲笑话或引用某个幽默故事对陈述观点很重要，那么请先跟你的配偶或信任的朋友演练一遍。幽默是有风险的。千万不要拿严肃的事情开玩笑。

　　6. 很重要的一点是，保证重要事务的重要性。应该经常解释你的战略，可以换个措辞，但要反复强调。

　　7. 绝不要抱怨和解释，没有人会听。出了差错就承担责任。不要把错误怪到前几届管理层、天气、运气不好或竞争对手身上。但也不要露出防御姿态。向前看──除非上级要求你辞职。

　　8. 信任你的专业顾问，接受他们的专业意见。不要对市场做过多猜测。没有所谓的完美数据。做出决策，往前走。

　　9. 谨慎使用“平均”这个词──平均深度为6英寸河也可能淹死人。欣然接受“平均”，只会获得虚假的安全感。假设最糟糕的情况会发生，因为通常就是如此。

　　10. 最后这条是陈词滥调，但却是至理真言：绝不要做或说你不希望在报纸头条看到的事情。和媒体打交道时，不要回答假设性的问题，谨记麦克风永远不会真正关闭，绝不要同意“私下”谈。对一场危机唯一值得做的公开回应是诚实。

人有两个眼睛、两个耳朵、一张嘴巴，意味着什么？意味着多听、多看，少说话。

找对象很重要，好的另一半，可以至少让你家旺三代，差的另一半，会让你家庭鸡飞狗跳。这里不只是说的物质条件。

你会开始有家庭，父母会逐渐老去，就会有各种疾病，子女尚小，需要教育和行为纠正，请对他们多一点耐心，不要把工作上的情绪带到家庭中去。

违法乱纪的事情不要做，违法乱纪的事情不要做，违法乱纪的事情不要做。

1.远离乡镇。
2.远离女人多的地方。
3.在体制内，工作能力不是第一位，社交能力才是第一位。
4.对分外之事，要学会和敢于说“不”。
5.永远爱护和同情弱势群体，力所能及地帮助一些需要帮助的人。
6.人有两个眼睛、两个耳朵、一张嘴巴，意味着什么？意味着多听、多看，少说话。
7.体制内，有人脉和背景的人永远比没有人脉和背景人抢先占有第一手资源。
8.体制内会有很多你看不惯的事情，但相信我，体制内也是大多数素质高的人集中的地方。如果你连体制内的为人处世都待不下去，体制外你会死的更惨。
9.别觉得你最能干，地球离了谁都转。别什么活都抢着干，那么最终什么事都你干。
10.做的越多，错的越多，被挨骂的越多。反之，做的越少，出错的越少，被挨骂的也就越少。你说领导喜欢犯错多的还是犯错少的。
11.如果你想当一条咸鱼，完全可以，但我劝你，别做太过分的咸鱼，也要保持对工作最基本的尊重。
12.作为一个新人，打水扫地的不是什么特别困难的事情，而是最基本的一个工作态度。不要认为让你去打扫个卫生，你就觉得天塌下来了。
13.眼高手低永远是通病，在体制内，除了业务性非常强的东西，其他的任何工作任何人都可以干。
14.体制内的大部分工作都与公文有关，要有一定的公文写作水平，但是绝不是领导离不开你的那种。那样你要么就掉光头发，要么就白了头发。
15.永远不要去在背后去议论他人，对于别人说的：“我只告诉你一个”，一定要相信，他绝对不止告诉你一个。
16.对于提拔、晋升、调动之类的事情，要有一个良好的心态。因为你看到的只是一时的表象，你看不到的是别人在背后运作的一切，也许有的事情两年之前就开始布局了。
17.不要去看不起那些溜须拍马的人，这也是一种能力。如果让他们把拍马屁的脚本写给你，让你去拍，你真拍不了他们的效果。
18.不要表现的像一个愤青，不要在朋友圈随意发表对一件事情的看法，那样，别人会把你当异类看待。
19.不要把青春年华一股脑儿全部丢在工作上，那样，当你工作十年后，你会发现，你什么都没有。个人修行比工作完成更重要。
20.永远保持学习的心态。在职研究生、司法考试、注会、注税等等一切技能型考试，都可以去参加，这是在为自己增加筹码，也是在为自己留后路。
21.别和任何同事走得太近。
22.找对象很重要，好的另一半，可以至少让你家旺三代，差的另一半，会让你家庭鸡飞狗跳。这里不只是说的物质条件。
23.你会开始有家庭，父母会逐渐老去，就会有各种疾病，子女尚小，需要教育和行为纠正，请对他们多一点耐心，不要把工作上的情绪带到家庭中去。
24.违法乱纪的事情不要做，违法乱纪的事情不要做，违法乱纪的事情不要做。
25.永远保持一颗“为人民服务”的心。

避免犯低级错误，什么名字啊，职务啊，排序啊，一定要搞得清清楚楚。
没必要跟每个人都好，没那精力，很多领导也未必喜欢你和谁都好。但一定要培养几个关系好的，才有人撑你，给你通气。
和人家碰杯时，杯沿要低于人家的杯沿。茶壶口不要冲着人。服务员给你续水，说声谢谢。
有时间多看点书，看原著，看大部头。看这些书的时间段里，明显感觉思维能到达更深的程度。
半途接手的工作，做起来比较容易出错，要么不接，要么特别仔细。
在机关内，走路要注意姿态，端庄大方，不疾不徐。我很清楚地知道，不少领导通过观察走路的姿态品评人物。我反复听过类似这样的话:某某某，看他走路，就不是个踏实做事的。有同感的，文尾写评论。
有事要讲或都有工作需汇报时，是面谈，还是打电话、发短信，里边也有讲究。有些事需当面谈，就别打电话。有些事需要给对方一点时间考虑或缓冲，最好就发短信。
有人会讨厌有上进心的人，但大家都不喜欢太有心机、有企图的人。要阳谋不要阴谋。
.别人说话的时候，一定多倾听，少插话。这点很重要，尤其是上级说话，一定不要急着表现自己。即便你确有真知灼见，也不要急于一时。机关里，沉稳大气，对一个人是很高的评价。
材料肯定是要写，安身立命之本。提笔能写，开口能讲，问策能对，遇事能办。机关讲文来文往，写是第一位的。能写好稿，说明你把事想通弄明白了，其他的自然也就不难了。说实话写材料真的辛苦啊，特别是熬夜多了掉头发。

与陌生人交谈，只说百分之30；和熟人交谈，只说百分之50；和家人交谈，只说百分之70。永
远不要太过坦诚，对别人绝对的坦诚，就是对自己绝对的伤害。

听别人说话，要看他为什么这么说。有时别人嘴上夸赞你并不是真的在夸你，也许他们是用善意
的方式提醒你，甚至是嘲讽你。面对复杂的社会关系，能读懂别人暗示是你的保命符。

办公室里没有秘密。当你把私事告诉了其中一个同事，或者说了某人的坏话，也许你会在一周
后，从别人嘴里重新听到这些八卦。

礼仪✘
潜规则✔

背后一定要说同事的好话，他人议论同事时莫参与。

需要选边站队，否则的话，孤立成为第三人，双方拉拢不到自己的阵营中，则会受到双方的攻击，因为会被默视为潜在的对方阵营中的人。

同事之间的私事或者平常事，可以在聊天交谈中逐渐获得相关的信息，这些都涉及到如何与人交流沟通。在一起不一定非要聊自己、聊对方，聊当下的热点话题，聊两人的共同爱好，这些都是可聊的内容。与同事的交情再好，不要透露自己的隐私和秘密。将心比心，要想获得同事的支持和帮助，就要学会先付出，建议学一学销售相关的知识，如何做人情，如何包装好自己，因为销售总是会面对陌生的客户，只有顺利拿下客户，才能够维持自身的业绩，所以销售做得好的人比较精通与人打交道。

如果特别在意职场礼仪，把每天的所见所闻，与同事之间的交流和交往，记录下来，每天反思，看看职场中他人是如何表现的，是否有值得学习借鉴的地方，看看自己还有哪些地方能够做的更好，日积月累，则一定能够从中获得感悟和心得。
个人理解，仅供参考。

领导对你说：辛苦了
你要回复：不辛苦，舒服是留给你的

class11class 发表于 2021-1-25 13:42
非常谢谢，告诉了我这么多，我一定会牢记的，谢谢。

{:5_157:} 干了这碗鸡汤，生活也不全是这样，灵活运用。不要把自己画地为牢，努力过生活

1.管住嘴
2.同事只能是同事

安德鲁 发表于 2021-1-24 09:57
背后一定要说同事的好话，他人议论同事时莫参与。

需要选边站队，否则的话，孤立成为第三人，双方拉拢不到 ...

非常谢谢，受益良多！

人心隔肚皮，这是个很难把握的东西，但我们又是社会人，不得不面对人心，那在职场，我觉得可以尝试着读些心理学方面的书籍，以及中国古代先哲的著作，提升下自我，同时用所学练习下，与人相处，甚至御人（如果是想往高处爬的话）的方法，不过总之一点，中庸很重要，不偏不倚谓之中，做好自己很重要，把自己的树根长扎实了。

个人觉得没必要学，我其实很反感什么“职场礼仪”啊，“职场潜规则”啊啥的，学那玩意儿有啥用啊，你自己牛逼了，业务第一，谁能把你怎么样？
我也不会管别人说年轻人不要太气盛，不气盛还叫年轻人吗？

开着跑车泡MM 发表于 2021-1-25 08:55
编织人际关系网人际关系同样是生产力，更是快乐的源泉。因此，为了拥有更宽广、更具层次的人际关系,自己要 ...

M总已看完，谨遵教诲！{:5_135:}

麦兜咕噜咕 发表于 2021-1-25 10:57
M总已看完，谨遵教诲！

{:5_154:} {:5_155:} 没有亲眼所见，就不用急着用你的嘴巴来证明。发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。对不知道的事，直接说 " 不知道 " 才是最轻松的。如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着做你建高楼的基石。

开着跑车泡MM 发表于 2021-1-25 08:55
编织人际关系网人际关系同样是生产力，更是快乐的源泉。因此，为了拥有更宽广、更具层次的人际关系,自己要 ...

非常谢谢，告诉了我这么多，我一定会牢记的，谢谢。

是王乐乐啊 发表于 2021-1-23 21:08
领导对你说：辛苦了
你要回复：不辛苦，舒服是留给你的

好圆滑啊。。。