学校强制实习六个月，我能怎么办？

虫虫们，好久不见，俺这次回来部落寻求帮助了o(TヘTo)

因为我所在的专业，有个六个月的强制实习，是去与学校合作的酒店（实习是有学分要求的）。酒店提供的实习岗位都是比较基层的（高档酒店，实习薪资低，工作强度大）。

现在的情况是这样子的：尊敬的校领导们，实习我是一定会参加的，但是我担心自己因为身体状态吃不消从而无法很好地完成规定的实习时间，那我将会面对的是什么哇つ﹏⊂

虫虫们，请问在参加实习的前提上，我应该怎么做……？（其实学校也有给准备考研的同学减少两个月的实习时间，但一来我不打算考研；二来，学校对这个申请的审核很严格，需要很多证明材料……）

说强制也没问题，因为通常企业和学校甚至 ZF 都签有协议，目的是用廉价劳动力保障用工需求。但是从学生角度来看，实习期总免不了，有几个一毕业就能上岗即插即用呢？用人单位还觉得我给你成长的机会了呢。还有，才毕业的实习，不给你基层岗位，难不成...除非你有关系啊，像 4+4 那位。对于普通人，基层是个好词，是试金石，没背景没资源，第一步要是都没踩实，自己步入社会，岂不更容易碰壁翻车？

请耶稣救救皮皮 发表于 2025-5-30 20:04
(✿◕‿◕✿)前辈好呀

时光荏苒，你都已经要毕业了

实习居然有薪资，好羡慕

玄象天玉 发表于 2025-5-30 13:37
好久不见皮皮

(✿◕‿◕✿)前辈好呀

好久不见皮皮

电商公司人员，挺烦ZF要塞人到这边实习的，他们为了搞指标，弄着弄着就有些人学到自己去做了，都是竞争对手，碍于有些事有求于ZF又没办法，这些劳动力根本没半点用。

不去，自己能找到实习机会也可以，

感谢虫虫们的给到分析🌷给了我新的思考
那我想问的是，强势些走自主实习这条路可行吗？
开个病📖（表明不适合强度高的工作）？然后能拿到旅行社的实习盖章情况下？（本人旅管专业，学校合作的都是酒店）

非常能理解楼主的此刻的心情，我是电商专业，大三的时候，双十一前夕接到通知，学校要求电商专业的学生需要去到一家电商企业实习一个月，正好是双十一期间；起初动员大会的时候，说的非常好听，时薪按一小时20元算，然后会有种种福利；但最后却被学校和企业联合起来欺骗了，说好的20也只有13，种种福利迎来的确实持续加班高强度的客服工作，不知道你们是否体验过，从早上8点工作到第二天凌晨3点，刚回寝室洗完澡，还没小憩一下呢，又从8点工作到晚上10点；之所以能理解楼主心情是因为，我是少数几个敢于跳出来抗议的学生之一，但是最后的结果想必也能猜到...只能说如果没有背景的话，反抗其实不会有好的结果。
个人建议：调整好心态，用不同的心态去做同一件事情，最后的结果差异也是非常大的，提前接触一下本专业的就业岗位也不是坏事。我们大三的那次实习结束后，班里想要考研的同学人数剧增，最后成功上岸的人数也破新高

实习薪资低，不是很正常么。我22年实习，工资一天一百，我从大四上学期开始，干了一年

心态放好，早几年刚实习时被学校丢在药厂。早上干到晚上，拿着本地基础工资。但当时也觉得还不错，比在电子厂兼职时昏天黑地的干好多了。其实楼上说得对，没背景没资源，就要放低自己的姿态。从基础干起，这也是一个从学校到社会一个过渡的好的方式。

不太清楚你学校什么情况，我有朋友实习后在高档酒店转正也蛮好。怎么说呢，酒店这个行业，即使是薪资很高的管培生进去也需要去铺床这些。如果暂时没有更好的就业意向，3个月以上的实习经历还是很有用的。