关于年终给部门负责人送礼物这件事

昨天公司年终表彰大会及年终奖发放工作全部完成了，B领导挨个找我们谈话，意思是评优，他也努力推荐了~年终奖他也尽力争取了，而我们每个人都没有跟他表达谢意（言外之意就是我们没有给他送礼）；还说获得了总经理嘉奖的团队（成员有B领导），给他们送了价值多少的礼品~总之，一句话，就是挨个点我们要懂得欣赏他、感恩他、送他礼~

因为明天就要放假了，昨晚几个同事一起商量在京东买了一个小天才手表（价值1300），今天到货了送人家~人均300多~

并不是舍不得送，实在是职场这么多年，第一次被“要礼物”，公司本身也没有这个传统，大家都是简单、坦诚、阳光的文化氛围~经这一事，感觉重新认识了这位领导~平日里，他过生日、教师节啥的，我们都会集资送他礼物~但他从来没有给我们送一件超过50元的礼物，现在还点我们送他礼物，真的够够的~

领导可以不收，但你不能不送

主要看这领导平时怎么样吧，要是平时也比较仗义，能帮你们扛事帮你们争取，那我觉得除了吃相难看以外，就是这个行为本身可能有违法嫌疑；如果这领导平时就挺遭人恨，那他主动送把柄给你们，你们不录下来？反手一个举报索贿，让他好好知道知道什么是法制社会

xwyxwdxwi 发表于 2025-1-24 14:45
主要看这领导平时怎么样吧，要是平时也比较仗义，能帮你们扛事帮你们争取，那我觉得除了吃相难看以外，就是 ...

现在就想离得远远的~服了~

主动要的领导确实格局太小了，一般都是下面人主动送然后假意拒绝

就是我送礼领导敢收吗？ 对方不怕送进去了？？

机械攻城狮 发表于 2025-1-24 20:33
就是我送礼领导敢收吗？ 对方不怕送进去了？？

私企~

讲不出再见 发表于 2025-1-24 19:40
主动要的领导确实格局太小了，一般都是下面人主动送然后假意拒绝

所以是不是活久见~

我现在读研三年，年年教师节都得给老师送礼物，据说是传统规矩，人均80多，组里20个人收集起来由研二送过去。

除了送我们导师，还得给和导师关系好的八九个老师，以及他儿子也送。

恶心坏我了，给了还假惺惺说“以后嘴上问候一句就行”，但是不给就折磨研究生。

就问你要礼物了，你还能不送吗？换部门了，做得好了，以后他还说你是他带出来的，做得不好了就说你是被踢出去的，不会做人

茯苓呆呆 发表于 2025-1-25 09:38
我现在读研三年，年年教师节都得给老师送礼物，据说是传统规矩，人均80多，组里20个人收集起来由研二送过去 ...

哎~你这还没出职场，已经被职场化了~

J0KER 发表于 2025-1-25 10:16
就问你要礼物了，你还能不送吗？换部门了，做得好了，以后他还说你是他带出来的，做得不好了就说你是被踢出 ...

我真的准备申请调整部门了，调整到总经理直管的部门。

xwyxwdxwi 发表于 2025-1-24 14:45
主要看这领导平时怎么样吧，要是平时也比较仗义，能帮你们扛事帮你们争取，那我觉得除了吃相难看以外，就是 ...

猜测大概率不怎么样，真要是比较仗义,,,等等那些的话。也不至于这么明着要礼物了

别指望没格局的人

柏舟不寐 发表于 2025-1-25 10:17
领导可以不收，但你不能不送

典