公务员事业单位前途

你身边有没有在单位里不抽烟不喝酒的男性，这样的人能混好么？

我是不抽烟不喝酒，分管领导讲我不合群，边缘化，这种在单位小圈子不好融入，可能会损失一些利益，比如有些事不带你玩。但是我本来就主打一个透明化，也不想融入小圈子，做好预期感觉影响不大，相比花上时间和他们去搞好关系，我更愿意自己有更多的自由时间。也是感觉小圈子收益不大，表面上相处差不多就行

看你如何定义“混得好”了

gwy上下限差距太大，南北方，一二线城市，区县市省国级，行业岗位，都是岗位考虑维度。

就好比穷县乡镇gwy天天996，晚上九点路上就没人了。老黄牛干到三十五，就为了遴选到市区，然后发现研究生25岁同事是自己的同级。同学要么出国要么当小老板，自己那点米买套房都不够。这种人抽烟喝酒应酬样样精通，到头来就是别人的起点。

如果211选调生直接去海关之类的垄断性单位，副处起步。家里亲戚在市里是厅级干部，自己品学兼优，直接都是单位红人。小姑娘一个接着一个倒贴，领导看到都笑眯眯的说话，单位都知道他烟酒不沾，但是各种渠道搞到手的好茶就没停过。

要是个老老实实的老百姓考进进gwy，烟酒不沾，直接影响就是不能最快融入群体，至于团团伙伙也不是新人该考虑的问题。如果你想问有没有烟酒不沾的人却是人情通达的高手，我觉得这两者没有必然逻辑关系，但是烟酒不沾的弊端必然要在其他方面有优势才能补上。

行路客 发表于 2023-12-15 10:05
搜了一下  没有得到想要的答案耶

这是一个心理学效应，那可能是《影响力》这本书里面的，大概意思是，一般性入围门槛越高的地方，你能获取到和交换到的资源越多，而且入围后你对这个圈子的认同感也越高。吸烟、喝酒、送礼、分赃、自残，都只是一个投名状。
当然，如果你没有意愿加入这个组织或者圈子，就不用缴纳这个投名状。事业单位反正不知道，但是我在企业中，作为一个甲方，涉及到重要项目的，选择乙方的时候不单单要看工厂，验产品，还要验“人品”，起码这个人要交纳一点背叛代价的东西。打个比方酒后洋相是最简单，但也是基础的抵押物。
想抓我把柄顶掉我位置的人多的是，你没一点抵押物交给我，我凭啥信任你？

可以百度下“残酷的入围仪式”，抽烟喝酒分赃都只是一个考验而已，并不是目的。
你完全可以选择不进入这个圈子，只不过别想得到这个圈子的资源而已。

ljy981 发表于 2023-11-16 10:05
我是不抽烟不喝酒，分管领导讲我不合群，边缘化，这种在单位小圈子不好融入，可能会损失一些利益，比如有些 ...

确实表面能过去就行，这种圈子混着实在是很消耗人的精神，别人抽烟喝酒，自己不抽烟不喝酒却被看作不正常，这就是中国人，想要做自己确实不容易，不合群又怎样，加油。

圈子越小越排外，圈子越大越包容。

在这种情况下他可以去发展副业。反正又开不了他。只要不是他有一定职级跑去学外语，被逮着了。也开不了他呀。像这种描述等到一定年龄，副业收入大于主业的也太多了吧。虽然大部分可能是虚假宣传，反正网络上一大堆嘛。不都是这么说的。

yxm02020 发表于 2023-11-17 11:29
可以百度下“残酷的入围仪式”，抽烟喝酒分赃都只是一个考验而已，并不是目的。
你完全可以选择不进入这个 ...

搜了一下  没有得到想要的答案耶

没啥关系的话，从入职到退休，半个级别把，整的好能到正科

你也可以理解为合作诚意，这东西不一定是烟酒，当然，烟酒是最常见的门槛而已。

考上了和普通人就不是一个阶级了