HW19 级，目前 44 岁在央企，有点纠结

刚接到 HW 的 offer，19级，第一轮薪资给了 110，去向为当前热点方向，自身干了 10 几年，非常熟悉。目前在央企研究院，工作前景不错，是否过去。

贝索斯曾经说过一个针对选择的理论，我觉得还挺受用的：所有的选择会分成两类，一类是“单向门” 也就是跨过这道门，就不再有后悔的机会，不可逆；另一种是“双向门”，跨过这道门，还可以反悔退回来，可逆。

人生中绝大多数的选择，都是双向门，只是退回的成本不一样，那么面对双向门的选择，其实可以不用考虑那么多，快速做决定，伺机而动，不行退回来就好；但面对单向门，就要慎重，多考虑，多斟酌，甚至征询下专家的意见。

楼主这个情况看起来是个双向门，但仔细想想其实可能就是个单向门，央企的研究院退出后想再加入可能真的是比较难了，而加入华为或者说其他商业化公司这种事儿，也许后面还会有很多的机会；

再具体多扯几句，华为最近几年看似风光，其实远没有早些年意气风发，受到政治因素影响，多方掣肘，增长受限，而且在原来狼性文化的氛围下，真的是越来越卷了，不要说35岁危机，可能30岁不到就各种危机了，楼主这种大佬44岁的年龄还能收到华为的邀请，一定是超级厉害的，但可能也确实要考虑下，这笔钱能挣多久。

再对比的看，整体大环境经济下行的情况下，在央企这么个保护伞下能认真的做些深入的研究，不仅稳定持续，出成果的可能性也更大些。

小虾米信口开言，大佬自有考量

小弟不成熟的建议，缺钱就去；不是很缺钱的话，央企基本能保证干到退休，每个月到点领工资，各方面福利也算不错。

1. LZ换个头像吧，我只是简单的搜了一下，都知道你是谁了
2.HW对待40+的人很不友好，不要问我为什么
3.如果50之前没有财务自由，这辈子也不需要这个概念
4.做自己想做的，人就活一次

我们只能给你建议，家人和朋友才会给你切实的支持。

问问家人和孩子吧，他们能给你的是实际的支持，不管是实际上的还是感情上的。

问问去了HW的朋友，他们是为什么去，为什么呆在那，能呆多久，投入产出比划不划算。

最后也问问自己，想去做什么，想待多久，是不是想和聪明人一起共事，是想开阔自己的眼界，还是想做一名管理者？是不是只有HW一个选择。
央企也是企业，它为了留住你也付出了很多资源，HW是用什么资源来吸引你替换当前央企的资源呢。

我要是到您这个年纪能待个央企我就满足了哈哈哈

个人觉得要慎重一点。目前你在央企研究院工作的情况如果还可以，那如果仅仅是因为薪资去HW，那可能不太理性，毕竟自身年龄在那里，HW是极度要求狼性的公司，这些年外部环境的变化，HW内的考核我觉得应该也是非常严格的，去了HW是否可以适应他们的企业文化，这也是一个需要考虑的因素。

侠 发表于 2023-8-9 16:11
先膜拜大佬一下  小弟觉得 应该从这三方面权衡一下  经济价值 自我认同 社会地位 综合考量。 ...

给您回磕一个，确实在这几方面考虑，各有优劣

我不建议来。我不知道老师是被HW哪个BG慧眼识英，我也不是做技术方向的，但是我好歹有点亲身体验，姑且胡扯两句。

先说结论，HW可能给不了您需要的东西。

从理想层面上说，投入心血的研究方向能被认可被看见，这是每个人的梦想。但是HW里每个团队、产品线之间的差别比HW和Tencent的区别可能还要大。您19级过去，在团队里的角色很重要。

从现实层面上来说，毕竟华为是个私企，19级在华为内不算低了，但是华为内也没有稳定这一说。我新培训的时候看见过不少战略预备队的前辈，午休的时候抢占大厅沙发（当然溪村大厅还是金碧辉煌的）。现在这个环境在华为退休，恐怕是不容易。

来到华为之后可能面临的问题有：扯皮，不同的产品线和部门之间沟通不畅；没根基，华为还是有大哥文化的，19级正好是往上要靠贵人的时候；出差，这个很多时候是不由自主地；应酬，内部居多。其他的社会、工作地位，恐怕也不如在央企的好。
在我的观察里，未来十年，央企能带给个人的东西，综合来看，比华为要多。

虫部落卧虎藏龙

这种主观的问题貌似是没有标准答案的，每个人的情况都是个例，其实从家庭或生活环境而言，基本已经算是稳定，做出改变，势必会在这方面会有大的改变；如果从个人及行业发展而言，有更好的舞台能让自身学有所用，那是个人价值的更好体现，所以取舍其它更多在于考虑家庭还是自己，如果家庭成员（PS：自己的小家）能给到支持的情况下，那肯定是选择后者。

膜拜大佬。

膜拜大佬

好厉害，19评级真正的大佬呀

人家故里 发表于 2023-8-1 17:31
我要是到您这个年纪能待个央企我就满足了哈哈哈

快20年了，有点围城

古月99 发表于 2023-8-1 17:54
小弟不成熟的建议，缺钱就去；不是很缺钱的话，央企基本能保证干到退休，每个月到点领工资，各方面福利也算 ...

说到心坎上了，纠结在于不缺钱，但是待的有点闷

rainhappy 发表于 2023-8-1 20:43
好厉害，19评级真正的大佬呀

当前恰好是个热点方向，捂了10几年冷板凳

Risky_JR 发表于 2023-8-1 20:37
膜拜大佬

对拜

navy 发表于 2023-8-1 17:16
膜拜大佬。

对拜

是我的话，依旧选择央企

front79 发表于 2023-8-2 09:29
快20年了，有点围城

城里的人想出来，城外的人想进城，是我的话，既然不缺钱，我就不跳出来了

北辰 发表于 2023-8-2 10:11
是我的话，依旧选择央企

嗯，多数意见

人家故里 发表于 2023-8-2 10:26
城里的人想出来，城外的人想进城，是我的话，既然不缺钱，我就不跳出来了 ...

嗯，身边人多这么劝

可以选择做技术顾问嘛？

推动成立项目组跟华为对接，作为技术方组长引导推动。先跟华为沟通清楚是否可以这种方式，再打通内部关系。

就是把这个项目包出来你作为技术方的意思。华为有很技术都是外包给其他公司做的。

在hr群看到一些公司请技术顾问大牛，一个月出现 3-4 天，顾问费一口价 3w。

欢乐遨游菊花仔 发表于 2023-8-2 10:53
可以选择做技术顾问嘛？
推动成立项目组跟华为对接，作为技术方组长引导推动。先跟华为沟通清楚是否可以这 ...

这只是从个人业务角度出发。提升业务的可能性。
其他关于其他的，例如生活+精神+工作强度难度等等的，你心里有个答案。
能为你提供思路更好，不能就当解闷。

古月99 发表于 2023-8-1 17:54
小弟不成熟的建议，缺钱就去；不是很缺钱的话，央企基本能保证干到退休，每个月到点领工资，各方面福利也算 ...

SURF-
表示赞同。
毕竟要考虑未来发展包括孩子，城市等相关配套与规划的话，央企所带来的社会性认同更高/稳定;同时还能够有有效的空间和时间陪伴家人，关注孩子和自身的其他兴趣发展。仅供参考。

19级，在华为属于技术专家的级别了，如果不缺钱的话，又在当前企业里待着没有啥大的缺点的话，建议不要去，感觉在华为身边的同事以及领导50岁以上很少，不稳定

欢乐遨游菊花仔 发表于 2023-8-2 10:53
可以选择做技术顾问嘛？
推动成立项目组跟华为对接，作为技术方组长引导推动。先跟华为沟通清楚是否可以这 ...

他们提过顾问方式，目前所在单位应该不太好办

陈风破浪 发表于 2023-8-2 12:37
19级，在华为属于技术专家的级别了，如果不缺钱的话，又在当前企业里待着没有啥大的缺点的话，建议不要去， ...

确实，HW给的条件也并不是很有吸引力

Dus 发表于 2023-8-2 11:20
SURF-
表示赞同。
毕竟要考虑未来发展包括孩子，城市等相关配套与规划的话，央企所带来的社会性认同更高/ ...

确实是的，在京各方面方便点，过去还要适应一个新城市

19 级技术肯定被认可了,就看楼主对自己所从事行业的热爱程度和前景认识了.说实话楼主这年纪挺尴尬的但肯定还有第二春的.不知道你多年来的生活工作习惯是怎样的,如果是很安逸的话估计去了一时很难适应吧,还有你这年纪需要割舍很多吧,家人,习惯等等.

看楼主综合考量了,精力,对所从事行业的热爱,对自我价值实现的需求度等等,有舍必有得,想得需先舍.求稳也是人之常情,所以看楼主综合考虑,和家人商量一下,当然期望大佬能为所处行业做出贡献了

front79 发表于 2023-8-2 14:07
他们提过顾问方式，目前所在单位应该不太好办

从营利性角度考虑，能给企业带来新项目，有盈利，是可以的。也要考虑上级领导是否感兴趣。能否对他晋升达到帮助。能给自己带来什么。

欢乐遨游菊花仔 发表于 2023-8-2 21:27
从营利性角度考虑，能给企业带来新项目，有盈利，是可以的。也要考虑上级领导是否感兴趣。能否对他晋升达 ...

不过说实话，关于顾问方式没细了解过这种方式的可行性

HardLucker 发表于 2023-8-2 17:45
19级技术肯定被认可了,就看楼主对自己所从事行业的热爱程度和前景认识了.说实话楼主这年纪挺尴尬的但肯定还 ...

还在衡量风险和收益，说实话，这个阶段从央企往HW去，自己有点逆行的担心。

如果是我，人生只有一次，我喜欢到处闯一闯

张一一 发表于 2023-8-3 09:05
如果是我，人生只有一次，我喜欢到处闯一闯

嗯，纠结也在此，长期干的方向好不容易捂热了

华为挖人真厉害啊

看看自己有多少钱，自己养老钱够了，就为了生活激情一把。如果养老钱不够，家里一地鸡毛，就这样吧。对方的项目有兴趣就去试试，人总要为自己活一把。