继续外包还是去一家新公司？

     普通本科已毕业十年，21年年末裁员后找了一份运营商的外包工作。起初对外包还是挺抵触的，但是当时工作不太好找，外包给的薪资也不低，就想着先过渡一下，然后不知不觉就干了一年多了。之所以能待这么长时间，一是薪资确实可以；二是工作比较轻松，时间比较自由；三是行业前景也不错，我之前公司都是传统软件开发，所在行业一直在走下坡路。目前算是进入云计算行业，很多也是从头学的，能有此机会也是各种因缘巧合。唯一担心的就是稳定性问题，目前的心态就是干到哪天算哪天。
    最近有一个新的工作机会，深圳一家公司要在北京成立新的研发中心，配合公司的硬件开发软件类产品，就找到了我之前公司的研发总监来负责研发。于是，我们研发总监就推荐我去当产品经理。让我比较犹豫的，一是薪资没有外包公司高；二是，又要回到传统软件行业。好处就是，公司有熟人，干好之后在职级上也有提升的可能，也会让我有上班的感觉。在外包公司，纯粹就是为了工作而工作，没有成就感与责任感。
       由于本人年纪也大了，对稳定性比较看重，两边的稳定性都不太好说。去新公司吧，对收入不满意，不去吧，又怕错过一个机会。真让人纠结~
希望各位能给一些建议。运营商的外包是否稳定性很好？我是产品类工作，过了35岁以后会不会被优化？

咋选择都有遗憾，如果你不是很缺钱又感觉新公司比较有保障  那就选择他  如果缺钱就在这家公司待着吧 接着骑驴找马  薪资这玩意儿也可以谈上去 就看你怎么谈了 只要不超过HR的岗位预算 一般都是小事儿