浙江舜宇光学工作环境待遇怎么样？有小伙伴知道嘛

事情是这样的：本人河南普通二本，拿到了浙江舜宇光学的offer，岗位是设备工装调试及 维修，学校宣讲会说的没有夜班，但是要加班，一些情况跟贴吧和知乎的帖子不太一样，感觉有点鱼龙混杂，所以来部落这里问下神通广大的虫友们，有没有了解的这个企业的？还请不吝赐教（面试通过了，明天就要谈offer了，具体情况还不是很透册）

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还是问清楚一些找他的公司结构或者是里面的一些学长，或者是里面的一些宫藏，多问一问也可以问问自己往期的同学和往期的学长，最好是问问老师，因为这个方面老师的发言权和老师的视野是比其他人更加广一点。

嗯互联网这方面有一个小小的梗，适合这个所谓的加班夜班的。“你好，不是没有夜班吗？答曰：是的是的，我们是没有夜班的，我们只是加班到明天午饭前”

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1,核心价值是否匹配。
多了解一下这个岗位的实际需要的能力是哪几点，就是核心。自己在这几点和新上市简单了解还是有过深入的意见，还是能够熟练自己独立掌握，并且能够教别人的那一种水平。这也就是你能够get到高起薪，可以谈到更高薪资的底气。

2,行业标准与薪资。
针对这一个岗位再匹配一些其他相同的岗位看看，这样就可以找到这个行业，对于这一个的基本薪资要求。

3,这个司工种比较多。不同的年限，工作经历，和工作能力，以及和他能够谈事的能力等等，都直接影响到他最后能够获得的利益。

最后讲2点，1是看一个人和国家。你个人来说，是希望拼搏还是比较安稳的生活，家里是否支持你拼搏的代价？对于国家而言，你可以多看看他之前，前几年和最近关于这个方面的行业公告，它是否是国家支持的产业，是否在它的发展路径上。
2从这几年来看，高新制造业和高新维护运营以及看脖子行业来说，招工都是比较偏好，而且能够获得高薪（前提是能力和他的远景，能够匹配上）。

另外一个保险的就是考虑到最新整体的CPI等环比 同比来看，也就是反映企业和一些消费的某些个指数，经济稳中求进不同程度的企业在不同时期都有逐渐的恢复，但是下行压力依然在保持，企业处于招工难，找不到匹配的人对于匹配的人又给不出对应的薪资和福利，但是又需要招工，毕竟需要继续生产和更新。

不建议去，舜宇光学的人事经理牛逼的很，看不起人，各个公司的都这样

子浩 发表于 2021-11-2 21:19
不建议去，舜宇光学的人事经理牛逼的很，看不起人，各个公司的都这样

大佬能详细说说嘛？