法律依据:符合《中华人民共和国劳动争议仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》(人社部令第33号)规定的劳动人事争议受案范围、有明确的仲裁请求和事实理由;申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人;申请材料齐全。按照管辖范围规定,申请人向市级、区级劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请。 主管部门:深圳市人力资源和社会保障局 → 仲裁须知 doc.1.深圳市、区劳动人事争议仲裁委员会管辖划分 文中提到:公司注册资金不到1千万的公司,有各辖区负责,此处应该找坪山区仲裁委 doc.2 深圳市市、区劳动人事争议仲裁委员会立案窗口地址及联系电话 坪山区劳动人事争议仲裁委员会 地址:深圳市坪山区坪山大道5068号坪山区人民ZF第二办公点4楼402B 电话:28398967 服务时间:9:00 - 12:00,14:00 - 18:00 注:当然也可以打文中任何电话,接线人员会引导去联系正确的电话。仲裁委作为执法部门,会保持中立,不能偏袒某一方,和案件相关的会建议你联系律师,并介绍法律援助电话。基础的材料样例,数量、以及仲裁流程可以咨询该电话。建议现场取一下材料模板。 doc.3 深圳市各法律援助机构地址及联系电话 依据中华人民共和国国务院令第385号-法律援助条例 ,申请劳动报酬,可以申请免费的法律援助。 坪山区法律援助中心 地址:深圳市坪山区坪慧路1-1号华瀚科技大厦一楼坪山区法律援助服务大厅 电话:85211551 注: 当然也可以任意打一个电话,法律援助处会指导你材料填写,证据收集等。 建议申请仲裁尽量在律师指导下准备材料,可以避免法律法规不清,法律语言不规范,流程不规范,材料或证据无效等问题,给仲裁整个环节带来不利于申请人的因素。建议申请到免费的法律援助律师(求律师放过),全程协助,直至仲裁结束拿到判决书。 doc.4.劳动人事争议仲裁机构的受案范围 doc.5. 劳动者申请劳动人事争议仲裁需提交的证据材料 注: 此处的材料为市仲裁局的通用材料,实际案件执行过程中,会对材料更加细化,提高全流程的运作效率,建议再联系下doc.1处的仲裁委确认最终材料。
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