关于找工作的一点思考

近期在部落看到很多小伙伴都在思考毕业求职或者跳槽的事情，作为半个过来人提一下自己的思路并送上一个小福利。

1）“打铁还需自身硬”，专业素养、接人待物、言语表达、体态容貌，这四部分相辅相成，不同类型的岗位需求点不同。可以视为一个矩阵，要确认目标岗位跟自己特质的匹配程度，来做到扬长避短。

2）永远不要觉得自己太菜，不要对自己丧失信心。【只要你有工作的欲望，愿意去工作，就一定有值得的岗位】，哪怕是做一个前台，也是用自己的劳动换取报酬，都是在为社会作贡献，岗位从来不丢人。多投多看多问，作为职场小白，你可以向HR问清楚你关注的信息，从基础的工作内容、工作时间、薪资待遇上升到工作福利、人员流动率、上升空间、未来发展前景这些都值得问、值得深思熟虑。

3）找到一家“好”公司。“好”这个词很宽泛，在我个人的理解里，大概等价于“尊重”——尊重你的劳动成果、尊重你的人格特质、尊重你的选择。具体判断可以通过脉脉、天眼查、知乎、豆瓣等

记住一个定律——【如果知乎上90%以上都是在黑这家公司，且数量超过50条，那么这家公司一定不行】。

最后，送上一个天眼查7天VIP福利，扫描附件图片即可获取。通过天眼查也能查到公司雇员规模，如果你专业程度足够，也能大概通过天眼查和财报判断未来的发展趋势。



以上，祝大家都能找到心仪的尊重自己的工作。

Como 发表于 2021-9-9 08:52
个人觉得小公司好坏关键还是得看核心管理层人怎么样？做事的风格、原则、思维等等。 ...

老板再好，也会受限于资本规模和同事水平的，比如你想十天完成一个任务，因为资源问题，拖延到了二十天，这个在一定程度上就是浪费了你自己的时间。

四部分总结的很到位

个人觉得小公司好坏关键还是得看核心管理层人怎么样？做事的风格、原则、思维等等。

找工作好难啊

仲瞻 发表于 2021-9-9 00:19
四部分总结的很到位

谢谢支持~

AnyplaceAnytime 发表于 2021-9-8 20:40
找工作好难啊

多投岗位最重要，找准方向使劲儿投就完事了

qianmian 发表于 2021-9-9 14:32
老板再好，也会受限于资本规模和同事水平的，比如你想十天完成一个任务，因为资源问题，拖延到了二十天， ...

所以还是能去大公司尽量去大公司（超过1000人

我现在就是迷茫的状态， 不知道该做什么， 很无奈，也不知道能做什么。

迷茫中，不知道自己要做什么

不羡鸳鸯丶 发表于 2021-11-4 11:13
我现在就是迷茫的状态， 不知道该做什么， 很无奈，也不知道能做什么。

都是一样的状态，被迫工作

Joerk-Shi 发表于 2022-2-12 11:19
迷茫中，不知道自己要做什么

一样的，主要是没有热情