急需虫友帮助：渐渐发现我是个性格软弱的人，要怎么办呢

大学的时候一直希望自己是一个挺要强的人，因为一些小的成就也自信爆棚，进入工作一年了，慢慢的了解自己了，发现自己其实是一个比较软弱的人，非常粗心，工作能力也不是很强，工作中也一直受到打击，自信也逐渐消失......好难受啊，该怎么办呢，要怎么让自己变得不再软弱呢?

关于工作：现在是在自己家一个小公司工作，对人能力的要求还是挺高的，手上的工作也多，可是自己的能力不济，很多东西无法处理，经常被批评，现在已经厌烦了这个工作，因为某些原因也不能辞职，这份工作只能我来做。

希望虫友们可以提供点帮助，分享一下自己的经验，非常需要你们的帮助，感谢！

什么性格软弱都是表象，你要透过表象看实质。从你的描述中我提取的信息是，你的能力不足以胜任你的工作（不管这种不胜任是因为你的领导在刻意打压你，还是你真的能力不足）导致你受挫自信心受挫，进而产生自卑情绪，认为自己性格软弱。所以你想要换一份工作。你现在要想的是自己做的工作有没有自己想要的前途，如果没有，那么在有一定存款支持的前提下，果断换工作，说什么这份工作只能你来做，难不成在你走了公司就要倒闭了吗？就算倒闭了又与你何干，你是打工人还是老板奴隶？人家拿你不当一回事你还要讲情义，敢情你是为了情义上班呢？
      
如果这份工作对你日后想要从事的事业有帮助，而你现在来自家庭的压力也不是很大，那么就把现在的岗位当成地狱模式去锻炼，去提升自己的能力吧，能力提升了再随时跳槽。
   

推荐你看一看《被讨厌的勇气》（作者：岸见一郎、古贺史健）。该书讲述了如何能够在繁杂的日常琐碎和复杂的人际关系中用自己的双手去获得真正的幸福。

通过你的描述，我感受到你情绪波动比较大，真正想靠自己改变是非常难的。推荐一篇文章你看看，必须知其然，再知所以然。否则，你这种状况只会无限循环。
信息

补习的呼唤 发表于 2021-5-25 11:54
通过你的描述，我感受到你情绪波动比较大，真正想靠自己改变是非常难的。推荐一篇文章你看看，必须知其然， ...

好的，非常感谢。

光要强是没有用的，关键是要变强。玄幻小说和游戏里的打怪升级也是为了变强，只有你变强了才会看起来没那么弱。在现实的生活和工作场景里，想要变强一样需要打怪升级，知识的获取需要理解能力，当你觉得自己理解能力不足的时候去听听别人讲解之后的知识，然后化为己用，看书，听书，看讲解，看课程，与高手做朋友，站在巨人的肩膀上（相对来说）你就不觉得自己矮小了。

PS：理论结合实践，多刻意练习，慢慢一切都会好起来的。加油！

ME TOO,唯一不同自我感觉性格不软弱。
我的痛点是自己的行动力，以及可能真不适合目前这份工作，打算换一个工作岗位试试。
如果想要继续在这家公司工作下去，建议楼主自我分析
那些能力欠缺
那些技能需要加强
列表，执行，化为习惯。
工作方面则建立自己的工作“系统”？没想到什么词形容。
再逐步纳入工作知识点到你的系统中
直到你这份工作变得轻松也就差不多了

看你的叙述，你的工作应该还没有达到超出能力范围的程度，可能每天都是做着类似的事情，用着不变的处理方式（或者说是同样的套路），少了学习和思考，把你的工作按类型写下来。

1.简单重复的工作怎样可以提高效率？
2.解决不了的工作是因为什么原因？

多沟通，多思考，其实没有你想象中的那么难。当你完全游刃有余的时候，才是你换工作的时候，不然下一份你还会面临同样的问题。

砖头 发表于 2021-5-27 16:46
看你的叙述，你的工作应该还没有达到超出能力范围的程度，可能每天都是做着类似的事情，用着不变的处理方式 ...

感谢你的建议

曾经有过和你相似的经历；

在一个公司工作3个月，因为是跨行新手，什么都不懂，上面直接就是主管经理，遇到不会的我就百度，百度不到就直接问，然后就被骂：说你怎么什么都不懂；

让我忍耐不了的是有一次比较紧急的事我给经理发微信，没有回复，然后我就给经理打电话：经理我给你发微信你没回，然后把事情说了一下，经理第一句不是告诉我怎么解决，而是直接批评我：我为什么要回你微信，你谁啊？说我情商低，然后噼里啪啦说了我一顿；当时我都懵逼了）
   
就这么干了3个月，基本上都是自我成长，不可否认我成长了很多，自己自学了很多粗浅技能（因为领导只会给你布置任务，不能实现是自己的事情，她只要结果）；

工作的3个月极度抑郁，每天都很焦躁，为了自己的身体健康，在转正前3天提出了离职，就这还被经理说了：说我是白眼狼，她培养了我这么久，我回复她：我干了几个月，觉得不适合我，决定还是回原来的行业，她点点头，说确实不适合我；

我的工作内容资料都整理好了，也交接给主管了，经理还让我等，说要等她招到人了再走，扣着我最后拖了半个月才走成功（为此我还给下一家公司的人事申请延迟入职）
   
换了公司，感觉人轻松了很多，工资涨了（上一家公司到手1800，要不是再上一份工作有点积蓄，换了工作底薪直接翻3倍，工作环境轻松，同事友好互助，开心~~~

这是我的个人经历，我个人觉得工作环境工作氛围很重要，个人能力提升也重要，就算现在饿工作不太需要我另外学习，但我上一家公司锻炼出来的还是让我习惯性的多学习~~~

xiezimo110 发表于 2021-5-31 09:31
曾经有过和你相似的经历；

    在一个公司工作3个月，因为是跨行新手，什么都不懂，上面直接就是主管经理 ...

感觉这个经理有点过分了。。。

通过打压你来抬高自己，是公司常规手法，让你觉得自己价值越来越低也是正常，毕竟你说学校时候要强，是那点聪明还够用，来公司让你困惑不解，不要怀疑，这一定不是你的问题！

哈~是不是一度感觉自己是个废物。感觉跟我挺像的，我读的工业设计，在大三之前，都觉得自己能力很不错，拿过奖学金，参加过比赛，还获奖了（省一等奖）。大三下学期，去实习了，自己找的。找不到合适的，要么没工资，要么就2k，在广州深圳这些城市压根活不了，以为可以轻轻松松找个实习去学习，加强自己，结果人家看不上，要的是直接能上手，而我能力还达不到。哈，就是达不到。迫于无奈，回到老家找了，因为开学要交实习结果。在老家找的很快就找到，那个时候要用新软件cdr的，然后工作又多，每天上完班还要忙着学习，但是每次加班到9点，回家洗完澡已经没有精力学习，但是你能力又跟不上，公司不会给你适应期，你能干就干，不能干就滚。是的，我被开了，被开前被骂一顿，还加班了（加班还没有加班费）那天我凌晨5点才睡，很难受，我已经熟悉软件操作了，有时候做的比一个正式员工还多。
离开学还有两个月，我又另外找一份了，不是专业的，发现只要不是专业相关的，我感觉空气都新鲜的。后面毕业了就转行了，那个时候刚出来，抱着一副要继续被社会毒打，不断成长，工作快两年了，真的越来越看透，发现自己当初真的很傻，我接触的到设计美工，都是直接抄，直接模仿。而我居然要求自己创新........
我给你的建议的：确定自己将来要做什么，不要想着在公司能学到东西，真正学到是靠自己。觉得不行，就换，我当初也是为了一口气，为什么我不行，一直坚持着，我想做成功，让主管刮目相看。其实不论你做成什么样，都不关他的事，就像一个陌生人的死活也不关你的事一样。如果方向不准，就多尝试，我同学告诉我说，只要在30岁前找到方向，都不晚哈哈哈

给你个b站研究心理的，讲得很好，不过我不太喜欢看。https://space.bilibili.com/8188433/?spm_id_from=333.999.0.0