摸鱼 生活 Rules & Tips
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[随想] 职业发展规划迷茫

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鹏北海 发表于 3 天前
我今年25,毕业于普通二本,从事前端开发3年了,5月份换了新工作。当时有两个offer。一个开14.5k,没有其他福利。另一个开基础工资12k,季度奖金5000到10000,年底一年年终。

第一家是个小公司,一共也就四五十人。第二家公司挺大的,有300好几十人。其中光开发就有将近100人。于是我去了第二家。可是入职后才知道。那个季度奖金不是一定有的。是需要考核的。分为SABCD。对应10000,8000,6000,3000,0。考核标准主要是bug量和严重程度。还有就是平时对接的后端,测试,产品以及直属领导的打分。另一个比较重要的就是技术分享的组织能力以及参与积极性,而且试用期6个月是没有绩效的。我当时加了三个老员工微信,基本的回复就是S和A基本拿不到。大多数就算拿也是拿C,也会有没拿的。但是说一般考核为D的基本上也就要被开了。

然后我的直属领导跟我老家是一个城市邻县的,大学甚至都是挨着的。他知道我被人事坑了之后,因为那段时间我跟人事对线。他找我谈了话。说等于我被人事坑,他也表示很遗憾。

然后就是说那个绩效考核一般只要不是很摆烂,都能拿到C级,还说每年会有一次调薪机会。总之就是跟我说了很多。反正我现在是准备干一年,看看明年能涨薪不能。如果明年不能涨的话,我就想再换工作了,因为如果只有12,我是觉得太低了。

这个公司福利什么都还挺不错,一个公司有8个微波炉。然后两个大的饮水机,净水机 ,还有咖啡机,还有制冰机。还有饮料柜。总之这个公司是我工作以来遇到的感觉制度最完善。最大,而且技术人员也最多的公司。平时都不怎么加班,如果实在要加班的话,嗯,跟直属领导申请7点以后算加班每满一个小时。在一个季度内都可以调休一个小时。在那之前我一直都是在小公司工作。一直用的vue2。而现在在这里是用vue3+ts。所以我现在对整个公司挺满意的,就是被那个狗人事坑了。

我现在每天下班回家后都会学习。两个小时起步。最近在看微前端。准备把乾坤,无界还有microapp都学一学,企业局用法肯定是不行,只能说多了解了解。然后我想整理成笔记,等我转正后作为我的技术分享。而且我现在还在想学nuxt。在那之前我得稍微学一学node,experss。然后所有的这中间学习的一些东西,我感觉都可以总结起来作为技术分享。以提升我后续转正后的季度考核分。

但是每天这样感觉我的生活都被工作相关的东西充斥了。但实际上我现在又是单身一人,哪怕不学习无非也就是看电视,玩游戏。因为我没有什么社交。我想问大家,这个公司我有必要待下去吗?我现在的整体的方向有没有什么问题?我想学的东西会不会根本都没有用?推荐我去学哪些东西会对我以后的职业发展更好?
撩月 发表于 3 天前
楼主坐标哪里呢?看你的描述,对现在的公司挺满意嘛,而且还有老乡领导照应,这可是职场稀缺「人脉」。除非说你有了更好的选择,否则怎么会有「这个公司我有必要待下去吗」的疑问?
 楼主| 鹏北海 发表于 3 天前
撩月 发表于 2025-6-21 07:20
楼主坐标哪里呢?看你的描述,对现在的公司挺满意嘛,而且还有老乡领导照应,这可是职场稀缺「人脉」。除非 ...

在上海,就是觉得工资不满意,那个人事坑了我。
Leetaken 发表于 前天 01:29
技术我不懂,所以说不了具体的,但内核是一样的,你要学,就不要抱着为公司学的态度,而是在你的工具箱内再加一把工具,提升的是你自己,学什么,我的建议是看看你现在有什么技术,按能让你的技术间能联动起来,形成一个技术组的方向去找,至于什么分享,反倒是副产物了
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