想问伙伴们，国企央企找技术人员都是从哪个渠道

boss 智联 猎聘 前程都少，他们人都哪进入的，难不成都校招

国资小新

应该是在官网或微信公众号，如果有认识的人在你想要去的单位，最好让其帮忙打听下，因为也有可能招聘是其他的网站。如果有可能最好先内推。

zhaoxj0929 发表于 2025-5-29 08:56
应该是在官网或微信公众号，如果有认识的人在你想要去的单位，最好让其帮忙打听下，因为也有可能招聘是其他 ...

能认识到人力资源有限，触及不到啊

2种，自己招人， 有一个国企的招聘平台，忘了叫啥名了，在那上面发布；
还有一种外包岗位，他们一般有几个合作的外包公司，让外包公司找就行了

huzhiming0710 发表于 2025-5-29 09:38
2种，自己招人， 有一个国企的招聘平台，忘了叫啥名了，在那上面发布；
还有一种外包岗位，他们一般有几个 ...

你说外包 是指猎聘上猎头？

刘瑾 发表于 2025-5-29 10:13
你说外包 是指猎聘上猎头？

不是，就是合作的公司，招人给送过去，在客户现场办公，这种基本没有福利，五险一金都是最低的应该。

刘瑾 发表于 2025-5-29 10:13
你说外包 是指猎聘上猎头？

那个软件应该是国聘，在我看来，不少都还是校招，不然就外包

huzhiming0710 发表于 2025-5-29 10:42
不是，就是合作的公司，招人给送过去，在客户现场办公，这种基本没有福利，五险一金都是最低的应该。 ...

外包到现场这种就算了，我需要有国企内部岗位编制的那种

轻雨飞飞飞 发表于 2025-5-29 10:48
那个软件应该是国聘，在我看来，不少都还是校招，不然就外包

国聘确实很多是校招

刘瑾 发表于 2025-5-29 10:54
外包到现场这种就算了，我需要有国企内部岗位编制的那种

现在国企也在裁员，基本不招人啦，需要人就短期用外包

现在国企正式工一般都要通过笔试面试等一系列环节才能进吧

正规的基本都是校招。很少社招（避嫌），顶多集团内部竞聘。国企技术是最次要的，走社招的话要时刻留意想去的国企的微信公众号等消息。公司某领导就是集团成立新的子公司的时候社招进来的，给的技术岗位（无任何权力，但要给上面干活），原来安排到某部门，结果指挥不动（因为都是子弟，没人听他的），后来干了很久才取得一个管理岗

http://job.mohrss.gov.cn/
中国公共招聘网

猎头~~~