领导找我谈话啥意思

没什么特殊意义，你想多了，可能就是看同校，随口聊一句，或者就是单纯想跟23岁小姑娘说说话，好玩而已。
对于国企领导来说，它关心的事情如下：
① 政绩有没有交代（注意是政绩，不是业绩）；
② 上级领导的交代，有没有落实好；
③ 旁系关系的托请，有没有照顾到/照顾好；
④ 员工是否稳定，不要影响123。
你这点小事，根本入了领导法眼，不是如何看的问题，而是人家根本看不到。

你目前能做的，就是踏踏实实干活，提升能力，争取在有表现机会的时候，能一鸣惊人。
不需要小心思去琢磨这些人情世故，尤其在领导面前，坦诚懂事踏实认真就是最高明的招数。

可能你俩有同一个母校，或者你领导很熟悉你的母校，应该是从你的简历中看到了学校名称。如果确实有渊源的话，会天生一种亲切感，相较于其他人，多少会多关注你一点，这算好事。

至于要不要拜访，完全看你个人了，其实大部分学生毕业后跟老师就没什么联系了。如果以前关系比较好，对你照顾比较好，可以逢年过节打个电话慰问一下。要是好多年都没联系了，就不建议突然去拜访了，总觉着会有点尴尬。当然，你可以组织个活动，叫上班里同学一块去

我觉得不用拜访，过于太刻意，我建议跟一把手搞好关系，可以了

一把手校友这个资源要好好珍惜，在国企这种资源来之不易。
方法：
1、打听一把手岁数，反推其属于第N届学生
2、问问自己本届的校友群，总会有人可以混在第N届校友群的人
3、跟第2点的本届校友多联系，多请教问题，打好关系，适当带你参加第N届校友群。
4、如果能参加第N届校友群几次，你就能了解到一把手的同学圈是哪些人，什么人。
5、偶尔给一把手带点校园回忆的手礼，增强你俩的感情，述说那个共同老师的过往和怀念。
6、偶尔主动给一把手干点私活，几次后，你就是他左膀右臂了。
以上事项花一两年左右就可以做到。也许有人会问为什么要这么贱！
因为你在国企！没人没能力，一辈子排资论辈混吃等死……还是主动谋划一把……自己判断吧。

cress2002 发表于 2023-2-7 17:54
没什么特殊意义，你想多了，可能就是看同校，随口聊一句，或者就是单纯想跟23岁小姑娘说说话，好玩而已。
...

SURF-
谢谢你的分享。
这是三个方面的概括十分有效度，尤其给正处于迷茫、懵懂状态的小伙伴。
“心中彷徨，手中不住”，积硅步，致千里。

领导上人摸摸底很正常，单独谈话除了对你个人的考察，有时候会有意外的收货，有人会抓住这样的机会及时站队，领导就会分拣出这些人。

木槿 发表于 2023-2-8 10:24
职位相差那么大，有什么办法或者说公认的行为是站队的

给领导送礼(可能他不收，但是可以看他态度)，这也是表现自己的态度(当然要分场合，最好约领导出来吃饭)。接受领导的好意，中国是人情社会，接受了就代表站队了，不然所有人都会看不起你。当然最重要的是看懂领导的意愿，领导也是要筛选人的，如果你被筛出去了，别去热脸贴冷屁股，没用，还不讨好。也别因为领导随便夸几句或者空手套白狼就把自己卖了，要有实质的好处。